Охрана труда
Организация работы по охране труда, правовые аспекты охраны труда в СПб ГАСУСО «ПНИ №9»
В соответствии со статьей 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Охрана труда является одним из основных принципов трудового права и трудовых правоотношений.
Улучшение состояния условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников учреждения – одна из основных задач по охране труда.
Создание и обеспечение условий охраны труда в учреждении осуществляется посредством соблюдения государственных нормативных требований охраны труда с учетом индивидуальной специфики направления деятельности подразделений:
— проводится специальная оценка условий труда, что позволяет обоснованно решить вопросы предоставления льгот и компенсаций работникам;
— разработаны инструкции и программы обучения по охране труда;
— организована процедура управления профессиональными рисками;
— организовано проведение наблюдения за состоянием здоровья работников;
— установлен и применяется порядок обеспечения работников средствами индивидуальной
и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами в установленном законом порядке.
Руководством СПб ГАСУСО «ПНИ № 9» принята Политика в области охраны труда, которая является публичной документированной декларацией учреждения о намерении и гарантированном выполнении обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.
Политика учреждения по охране труда обеспечивает:
— приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
— соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;
— выполнение последовательных и непрерывных мер и мероприятий по предупреждению происшествий и случаев ухудшения здоровья работников, производственного травматизма
и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками;
Основной стратегической целью в области охраны труда, определенной Политикой в области охраны труда СПБ ГАСУСО «ПНИ № 9», является:
— обеспечение безопасных условий труда и безопасности производства;
— повышение эффективности управления охраной труда;
— создание безопасных и благоприятных условий труда;
— предупреждение и сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
— привлечение к участию в управлении охраной труда работников и их представителей;
— система управления охраной труда (СУОТ), включает в себя создание комплекса взаимоувязанных локальных нормативных документов, содержащих структуру СУОТ, обязанности и права для каждого подразделения и конкретного работника, процессы обеспечения охраны труда и контроля, необходимые связи между подразделениями, обеспечивающие функционирование всего учреждения;
— в учреждении обеспечено непрерывное совершенствование и повышение эффективности управления системой охраны труда
Необходимая работникам информация о трудовых правах и способах защиты своих прав:
— сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России)
— сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструд)
— официальный ресурс Роструда по вопросам трудовых отношений
— сайт Пенсионного фонда Российской Федерации, где работник может ознакомиться со своими правами на страховую пенсию, в том числе с правилами и порядком назначения досрочной страховой пенсии в связи с работой во вредных и/или опасных условиях труда или принадлежностью к той или иной профессии,
— сайт Фонда социального страхования Российской Федерации, где работник может найти информацию о положенных ему страховых выплатах, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием
Положение о системе управления охраной труда в ПНИ №9
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда: 2019 год, за 2020 год, 2021 год, 2022 год, 2023 год, 2024 год
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда: 2015 год, 2016 год, 2017 год, 2018 год, 2023 год, 2024 год
- Мероприятия по улучшению условий труда и сохранению здоровья работников за 2023 год